Узнаете свой запрос?
Для руководителей и команд, которые меняют подход к управлению, пересматривают цели или сталкиваются с трудностями во взаимодействии.
О чем будем говорить
Общие цели и планы действий
Роли, структура и ответственность в команде
Коммуникация, договоренности и сопротивление изменениям
Как строится работа
Сначала обсуждаем задачу и контекст команды. На этой основе определяем состав участников и содержание сессии. В работе уделяем внимание и результату, и отношениям между людьми.